Informatyk idealny

Szacuje się, iż w branży technologii informatycznych pracuje ponad 340 000 osób 
– to prawdziwy zatrudnieniowy kosmos.
A potrzeby rosną, pojawiają się nowe zawody wynikające z coraz to nowszych zastosowań technologii. Na rynku pracy nie brakuje osób z wykształceniem informatycznym. Pracodawcy kontestują jednak często jakość tego wykształcenia. Nie mają zaufania do większości 
dyplomów. Oczekują potwierdzeń w postaci certyfikatów, gotowości do permanentnego doskonalenia umiejętności.

Mimo naszego przekonania o lawinowo rosnącej „podaży” informatyków za główną słabość branży IT w Polsce uznaje się kapitał ludzki. Taką wiedzę potwierdza Economist Intellligence Unit – raport przygotowany na zlecenie Business Software Alliance (BSA), wymieniając czynnik ludzki jako najistotniejszy „spowalniacz” rozwoju krajowej branży.

Badanie przeprowadzone przez PKPP Lewiatan wiosną ubiegłego roku, zaprezentowane przed kilkoma tygodniami w Warszawie, przynosi wnioski na wagę awansu wszystkim osobom planującym rozwój w branży technologii informatycznych. Pracodawcy oczekują bardzo wyraźnie określonych i udokumentowanych kompetencji. Już teraz ponad 60 procent pracowników IT i telekomunikacji ma, co najmniej, tytuł zawodowy licencjata lub inżyniera. Ponieważ kształcenie ustawiczne jest oczywistością wpisaną w specyfikę profesji – adresują do szkół wyższych oraz organizatorów profesjonalnych szkoleń dość jednoznaczny komunikat: zadbajcie o efekty kształcenia, które wyposażą absolwentów w odpowiednie atrybuty. I wymieniają je dość precyzyjnie w trzech grupach zagadnień: atrybut twardej wiedzy, atrybut gotowości oraz rozumienie biznesu.......

Źródło: fragment artykułu pochodzi ze strony www.perspektywy.pl
Autorzy:

Magda Rulska
współpr. Bartosz Nuckowski

prof. dr hab. Zdzisław Szyjewski

Pełny artykuł znajduje się:
http://www.perspektywy.pl/ind...d=810